Курс – это инструкция для развития отдельного навыка на основе структуры — рабочей тетради и информации из различных ресурсов, в первую очередь из источников, предложенных в библиотеке «Лаборатории компетенций SOFT SKILLS».
Каждый курс охватывает один или группу близких навыков, которые будут способствовать формированию эффективных поведенческих моделей сразу по нескольким компетенциям. Комбинации курсов и компетенций представлены в матрице курсов. Ее удобство в том, что она позволяет пользователю строить программу собственного развития двумя способами:
а) через формирование комплексной программы развития той или иной SOFT SKILLS компетенции;
б) выбрать те курсы, которые дадут возможность перекрыть максимальное количество актуальных для пользователя компетенции, которые он планирует развивать.
РАБОЧИЕ ТЕТРАДИ
В этом разделе представлены рабочие тетради к каждому курсу. Задача рабочих тетрадей – активизировать мышление пользователя, предоставить ему возможность выстроить сознательный управляемый процесс развития навыка.
Тетради скомпонованы в 11 блоков в соответствии с SOFT SKILLS компетенциями на основе матрицы курсов.
Вы можете скачать любую рабочую тетрадь на компьютер и заполнить ее в электронном или бумажном виде.
КОМПЕТЕНЦИИ
|
КУРСЫ (РАБОЧИЕ ТЕТРАДИ)
|
Комплексное многоуровневое решение проблем |
Работа с информацией
Управление вниманием
Методы ТРИЗ
Выработка и принятие решений
Алгоритмы критического мышления
Навыки управления собственным развитием |
Критическое мышление |
Работа с информацией
Управление вниманием
Методы ТРИЗ
Выработка и принятие решений
Алгоритмы критического мышления |
Креативность |
Работа с информацией
Управление вниманием
Методы ТРИЗ
Выработка и принятие решений
Навыки сохранения ресурсного состояния
Навыки управления собственным развитием |
Управление людьми |
Навыки сохранения ресурсного состояния
Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
Межличностное понимание
Командная работа и сотрудничество
Лидерство и управление
Эффективная самопрезентация
Презентационные навыки |
Сотрудничество с другими |
Межличностное понимание
Командная работа и сотрудничество
Networking |
Эмоциональный интеллект |
Навыки сохранения ресурсного состояния
Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
Управление эмоциями
Управление конфликтом
Межличностное понимание
Эффективные коммуникации в переговорах |
Суждение и принятие решений |
Работа с информацией
Выработка и принятие решений
Убеждение и аргументация |
Клиентоориентированность |
Работа с информацией
Навыки сохранения ресурсного состояния
Межличностное понимание
Командная работа и сотрудничество |
Умение вести переговоры |
Навыки сохранения ресурсного состояния
Межличностное понимание
Эффективные коммуникации в переговорах
Презентационные навыки |
Когнитивная гибкость |
Работа с информацией
Управление вниманием
Методы ТРИЗ
Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
Убеждение и аргументация |
Эффективный поиск работы |
Навыки сохранения ресурсного состояния
Cтресс-менеджмент и навыки самоорганизации
Эффективная самопрезентация
Презентационные навыки
Навыки управления собственным развитием
Эффективное резюме |